О КОМПАНИИ

ООО "Компания ОЛГА" успешно работает с 1991 года и заслуженно занимает лидирующее положение на рынке автозапчастей к легковым автомобилям Кемерова.

Сегодня "Компания ОЛГА" - это:

• 2 специализированных автомагазина;
• крупный автосервис;
• развивающаяся сеть современных торгово сервисных центров;
• более 80 рабочих мест, а также особое положение на рынке автозапчастей, которое Компания занимает благодаря уникальной системе контроля качества.

Ассортимент предлагаемых товаров и услуг очень велик. Прайс-лист насчитывает несколько десятков тысяч позиций: от аксессуаров до двигателей в сборе. Но предложение не ограничивается только продажами. Компания обслуживает покупателей комплексно: все и сразу в одном месте.

При этом не нужно искать мастерские по шиномонтажу, подзарядке аккумуляторов или замене автомасел. Все вышеназванные услуги предоставляются на месте. Темпы экономического роста Компании за последние 3 года наглядно демонстрируют правильную маркетинговую политику Компании, ориентированную на увеличение товарооборота за счет прорыва в вопросе контроля качества продаваемого товара. Оградить покупателя от недоброкачественных подделок - это основная задача Компании, которая реализуется в рамках долгосрочной стратегии и предусматривает проведение комплекса мероприятий:

• отлаженная система входного контроля качества товара; многоуровневая проверка качества товара: от визуальной до стендовых проверок, а также проверки электрических параметров;
• обучение профессиональных специалистов у большинства российских производителей автозапчастей;
• приобретения специального оборудования;
• взаимодействия с обществами защиты прав потребителей и покупателями.

Систему контроля качества по праву оценили и предприятия: не случайно Компания выигрывает большинство тендеров на закуп запчастей. Менеджмент компании в целом, и в частности, отдела по работе с корпоративными клиентами ориентирован на индивидуальный подход к каждому клиенту. Кроме этого для транспортников важны работа в рассрочку и оперативное обслуживание с минимумом оформления документов.

Общее количество предприятий-клиентов отдела давно превысило 800. В их числе: Управление транспортного обеспечения Кемеровской области; "Кузбассугольбанк"; "Стройдорэкспорт"; Западносибирская железная дорога; ТД "Сибирский уголь"; УК "Кузбассразрезуголь"; Управление министерства налогов и сборов по Кемеровской области; разрез "Черниговский"; СБП "Подорожник"; Кемеровохиммаш; ТД "Кокс". Весомый вклад в развитие Компании вносит и отдел оптовых продаж. Сформирована собственная дилерская сеть по Кемерово и Кузбассу. Спецификой работы данного направления Компании является динамично меняющиеся тенденции рынка, оперативность реагирования на них и наличие финансового, кадрового, информационного ресурсов. Всеми этими ресурсами в полной мере обладает коллектив отдела, что позволяет предлагать более выгодные условия и максимальное внимание к каждому клиенту. Главный ресурс предприятия это система управления. Для оптимизации управления подразделениями и с целью координации их складской и транспортной схем работы была создана дирекция торговой сети, призванная повысить капитализацию компании за счет совершенствования во всех аспектах деятельности. Такие результаты достигаются при наличии гибкости, адаптивности и инновационности в организации работы структурных подразделений. Учитывая то, что именно профессионализм работников и удовлетворение трудом положены в основу процветания Компании, была принята Политика управления персоналом, которая является основополагающим документом в области управления кадрами. Она опирается на стремление стать абсолютным лидером среди крупнейших операторов автозапчастей Кемерово и Кузбасса в целом. На протяжении всего периода работы Компания считает своим долгом проведение социальной политики, направленной на доступность оказываемых услуг (низкие цены, торговля в кредит) и благотворительности. Множество благодарственных писем и грамот получено от Губернатора Кемеровской области, Администрации г. Кемерово, УВД Кемеровской области, различных организаций, администраций и частных лиц. Мы дорожим благодарностью земляков. В конечном счете мы работаем для кемеровчан. Поэтому наш успех это успех родного города, и все вместе мы делаем одно общее дело.